Die Frage „Was will ich wirklich?“ klingt einfach. Sie ist es nicht. Nach Jahrzehnten im Beruf haben sich zwei Dinge vermischt: was du willst und was du für möglich hältst. Dieser Artikel zeigt, warum Nachdenken allein nicht weiterhilft und welche drei Fragen einen ehrlicheren Einstieg bieten.
Der Sonntagabend, der sich wie eine Deadline anfühlt. Erschöpfung, die nicht weggeht. Fünf Signale, die auf eine notwendige berufliche Veränderung hindeuten.
Fünf Gründe, warum dein Alter ab 50 dein größter Vorteil bei der beruflichen Neuorientierung ist, ehrlich erklärt und ohne Beschönigung.
Die Frage, die mir in Gesprächen nach allen anderen kommt, manchmal erst nach einer halben Stunde, manchmal mit einem leichten Zögern, als würde man etwas Unschickliches ansprechen, lautet fast immer so: „Aber wie soll das finanziell funktionieren?“ Es ist die ehrlichste Frage. Und die, die am seltensten wirklich beantwortet wird.
Es gibt einen Moment in vielen Erstgesprächen, den ich inzwischen erkenne, noch bevor er kommt. Jemand beschreibt seine Situation, ruhig und klar, mit einer Präzision, die zeigt, dass er schon lange darüber nachgedacht hat. Und dann kommt das Aber. Nicht zaghaft, sondern mit einem Gewicht, das alles Vorherige ein wenig
Ich hätte nicht gedacht, dass mich Kaltakquise so wenig interessieren würde. Als ich mich selbstständig gemacht hatte, war einer der Ratschläge, die mir am häufigsten gegeben wurden, dieser: „Du musst aktiv auf Menschen zugehen. Ruf an. Schreib Nachrichten. Leg dir eine Liste an und arbeite sie durch.“ Ich habe es
